KAEE Group | Eliminación de riesgos laborales

Divisiones

Capacitación y Entrenamiento

Trabajo con Plataformas - Nivel: Competente

Detalles del curso

  • Los elementos normativos nacionales e internacionales.
  • Los puntos clave para la elaboración del plan de trabajo de lo general a lo especifico.
  • Equipo de trabajo.
  • Equipos de protección individual.
  • Requisitos relativos a diseño y fabricación de máquinas.
  • Seguridad durante el manejo.
  • Inspección rutinaria.
  • TIPOS DE PLATAFORMAS: Por sus características de trabajo en cuanto a elevación. Por su sistema de traslación.
  • Asentamiento y estabilización en el lugar de trabajo.
  • Los elementos necesarios de seguridad para el desarrollo total de los proyectos desde su AST hasta los EPP y personal asignados.
  • Los elementos necesarios para la impartición de cursos internos de seguridad (Nivel Básico y charlas de 5 minutos).
  • Capacidad de prevención de los distintos riesgos asociados a la utilización de éstos equipos; para ello se indican los factores de riesgo y las causas que los generan así como las medidas de prevención y protección más idóneas.
  • Calificación y responsabilidades.
  • Desplazamiento en el lugar de trabajo.
  • Manual del participante
  • Contancia de habilidades laborales DC3 (STPS)
  • Certificado con valor curricular
  • Credencial
  • Capacitadores certificados (DC5- STPS, OSHA y NSC)
  • Alimentos
  • Personal operativo encargado de realizar trabajos con el uso de plataformas elevadoras.
  • Personal operativo
  • Supervisores
  • Responsables de seguridad e higiene
  • Contratistas
  • KAEEGroupFPCS mantiene todo el registro de los trabajadores capacitados así como de las empresas.
  • Se tiene una relación directa y seguimiento a la legalidad de las CURP
  • Se guarda registro de la participación y asistencia del trabajador al curso y su aprobación del mismo.
  • Se emiten los documentos DC 3 con registro en base de datos para verificación.
  • Se emite credencial con diferentes candados para tratar de impedir la falsificación de la misma.
  • Se emite un Certificado de cumplimiento para que el trabajador pueda crecer su identidad con la empresa.

Informes e Inscripciones.

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De la prevención a la eliminación

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