KAEE Group | Eliminación de riesgos laborales

Divisiones

Capacitación y Entrenamiento

Trabajos en Alturas - Nivel: Competente

Detalles del curso

  • Los elementos normativos nacionales e internacionales.
  • Los puntos clave para la elaboración del plan de trabajo de lo general a lo especifico.
  • Los elementos básicos de diseño de anclajes.
  • Capacidad para llevar a cabo sus actividades minimizando la posibilidad de accidentes y cumpliendo los requisitos de la NOM-009-STPS-2011.
  • Los aspectos relacionados con: La selección e instalación de los puntos y dispositivos de anclaje seguros.
  • La forma correcta de ensamblar el sistema con otros tipos de sistemas o equipos complementarios, en su caso. Por ejemplo, sistemas para interrumpir caídas con sistemas de ascenso/descenso controlado, de posicionamiento, de rescate, entre otros.
  • Los elementos necesarios de seguridad para el desarrollo total de los proyectos desde su AST hasta los EPP y personal asignados.
  • Los elementos necesarios para la impartición de cursos internos de seguridad (Nivel Básico y charlas de 5 minutos).
  • Los sistemas o equipos adecuados para la realización de trabajos en altura y para la protección contra caídas de altura.
  • La composición, características y funcionamiento del sistema o equipo utilizado.
  • Las condiciones de uso que deberán evitarse para no disminuir las capacidades de resistencia o seguridad en general de los sistemas o equipos.
  • Las condiciones bajo las cuales los sistemas o equipos deberán ser puestos fuera de servicio para su reparación o reemplazo, por personal capacitado y autorizado por el patrón, de acuerdo con lo establecido por el fabricante.
  • Manual del participante
  • Contancia de habilidades laborales DC3 (STPS)
  • Certificado con valor curricular
  • Credencial
  • Capacitadores certificados (DC5- STPS, OSHA y NSC)
  • Alimentos
  • Personal que realiza trabajo en alturas mayores a 1.80 metros
  • Personal operativo
  • Supervisores
  • Responsables de seguridad e higiene
  • Contratistas
  • KAEEGroupFPCS mantiene todo el registro de los trabajadores capacitados así como de las empresas.
  • Se tiene una relación directa y seguimiento a la legalidad de las CURP
  • Se guarda registro de la participación y asistencia del trabajador al curso y su aprobación del mismo.
  • Se emiten los documentos DC 3 con registro en base de datos para verificación.
  • Se emite credencial con diferentes candados para tratar de impedir la falsificación de la misma.
  • Se emite un Certificado de cumplimiento para que el trabajador pueda crecer su identidad con la empresa.

Informes e Inscripciones.

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De la prevención a la eliminación

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