KAEE Group | Eliminación de riesgos laborales

Divisiones

Capacitación y Entrenamiento

Trabajos con Calor - Nivel: Competente

Detalles del curso

  • Los elementos normativos nacionales e internacionales.
  • Los puntos clave para la elaboración del plan de trabajo de lo general a lo especifico.
  • Capacidad para llevar a cabo sus actividades minimizando la posibilidad de accidentes y cumpliendo los requisitos.
  • Llevar a cabo los requerimientos de seguridad antes, durante y después de realizar trabajos en caliente.
  • Conocer los diferentes métodos de trabajo.
  • Preparación, autorización y ejecución del trabajo en caliente.
  • Trabajo en caliente en entornos permanentes y temporales.
  • Clasificación de zonas ATEX.
  • Los elementos necesarios de seguridad para el desarrollo total de los proyectos desde su AST hasta los EPP y personal asignados.
  • Los elementos necesarios para la impartición de cursos internos de seguridad (Nivel Básico y charlas de 5 minutos).
  • Conocer la legislación que regula la ejecución de los trabajos en caliente y las responsabilidades de las personas, las empresas y la administración.
  • Comprender la importancia que tiene la planificación preliminar de los trabajos en caliente como garantía de seguridad para este tipo de actividad.
  • Conocer de las herramientas adecuadas para ejecutar los trabajos en caliente de forma segura.
  • Familiarizarse con los diversos sistemas manuales de extinción de incendios que se pueden utilizar.
  • Manual del participante
  • Contancia de habilidades laborales DC3 (STPS)
  • Certificado con valor curricular
  • Credencial
  • Capacitadores certificados (DC5- STPS, OSHA y NSC)
  • Alimentos
  • Personal que integre las brigadas contra incendios
  • Personal operativo
  • Supervisores
  • Responsables de seguridad e higiene
  • Contratistas
  • KAEEGroupFPCS mantiene todo el registro de los trabajadores capacitados así como de las empresas.
  • Se tiene una relación directa y seguimiento a la legalidad de las CURP
  • Se guarda registro de la participación y asistencia del trabajador al curso y su aprobación del mismo.
  • Se emiten los documentos DC 3 con registro en base de datos para verificación.
  • Se emite credencial con diferentes candados para tratar de impedir la falsificación de la misma.
  • Se emite un Certificado de cumplimiento para que el trabajador pueda crecer su identidad con la empresa.

Informes e Inscripciones.

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De la prevención a la eliminación

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